ជាច្រើនសង្កេតឃើញយុវជនអត់ការងារជាការសំខាន់ហេតុផលនៅពីក្រោយចុងក្រោយនេះពេញនិយមបះបោរនៅក្នុងចំនួននៃប្រទេសអារ៉ាប់។ ការបង្កើងារធ្វើរយៈពេលជាងពីរវត្សរ៍បាននាំឱ្យខកចិត្តក្នុងចំណោមនុស្សវ័យក្មេង,ជាពិសេសក្នុងចំណោមវិទ្យាល័យសិក្សា។ ខកចិត្តក្នុងចំណោមការងារយុវជនកំពប់ចេញចូលទៅក្នុងដងផ្លូវនៅដើមឆ្នាំ ២០១១ ដែលនាំឱ្យបះបោរប្រឆាំងនឹងនយោបាយដែលមានស្រាព៊ីនៅក្នុងសអេហ្ស៊ីប,ស៊ីរី,ទុយនីស៊ី,និងយេម៉ែន។ ស៊េរីមួយនៃជំងឺនិងមានកូដកម្ម ធ្ងន់ធ្ងរស្ថានភាពនេះ,និងបន្ថយការរំពឹងទុកសម្រាប់ការយ៉ាងលឿនសេដ្ឋកិច្ចងើប។ ការងារធ្វើវិបត្តិគឺធ្ងន់ធ្ងរដោម្រិតទាបរដ្ឋធានីហូរនិងការធ្លាក់ចុះយ៉ាងនៅក្នុងការនាំចេញដែលលទ្ធផលពីការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងវិនិយោគនិងកំណើននៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនៃតំបន់របស់មេជួញដូរដៃគូ។ ស្ថានភាពនេះសម្រាប់ប្រទេសជាច្រើនបន្ថែមទៀតស្មុគស្មាញដោយការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងការងារឱកាសក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុបផងដែរដូចជាឈូងសមុទ្រប្រទេស,លទ្ធផលនៃសកលវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ ស្វែងរកការងារថ្មីឱកាសនៅក្នុងតំបន់ គឺឥឡូវនេះចុចជាងនៅពេលណាមួយផ្សេងទៀតក្នុងពេលកន្លងមក។ បញ្ហានេះគឺជាធម្មជាតិអាក្រក់នៅក្នុងប្រទេសអ្នកន្លែងដែលហានិភ័យនៃការកើនឡើងក្រីក្រត្រូវចធ្លោបំផុត។ អត់ការងារ៖ការពិតបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ តំបន់កម្រិតខ្ពស់នៃការងារធ្វើគឺជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់តំបន់សេដ្ឋកិច្ច។ លើសពីនេះទៀត,កង្វះនៃការងារល្អមានសក្តានុពលប្រភពនៃការបន្ថែមទៀតសង្គមរំខាននិងជម្លោះជាពិសេសដូចជាប្រជាជនគឺព្យាករណ៍ដើម្បីបង្កើនកា ៤១០-៤៦០ លាននាក់នៅឆ្នាំ ២០២០។ អ្នកទាំងនោះ អាយុក្រោមដប់បួនឆ្នាំនឹងបង្កើតបានច្រើនជាងសែសិបភាគរយនៃជនសរុប,និងចំនួននៃការងារនឹងកំពូលសាមសិប-ប្រាំបួនលាននាក់បន្ទាប់ទសវត្សរ៍។ លើសពីនេះទៀត,របស់ស្ត្រីរីកលូតចូលរួមនៅក្នុងការកម្លាំងពលនឹងដាក់សម្ពាធកាន់លើការងារទីផ្សារបន្ថែមទៅធ្ងន់ធ្ងររួចទៅហើយធម្មជាតិនៃការងារនេះរបស់វិបត្តិ។ ដោយសារនេះកើនឡើងច្រើននៅក្នុងការងារ-យុជននិងការកើនឡើងនៅក្នុងការចែករំលែកនៃការវ័យក្មេង,ចំនួននៃការងារនៅក្នុងតំបន់ ត្រូវគេរំពឹងថាកើនឡើងនៅក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។ ស្ថានភាពនេះមើលទៅសូម្បីតែ នៅពេលដែលយើងយល់ថាជិតប្រាំលានថ្មីកម្មករសង្ឃឹមដើម្បីបញ្ចូលការងារទីផ្សាររៀងរាល់ឆ្នាំ,ការប៉ាន់ប្រមាណនិធិត្រូវការដើម្បីផ្តល់នូវការងារថ្មីសម្រាប់ទាំង នឹងលើសពីអាមេរិកដុល្លារម្ភៃពាន់លានរៀងរាល់ឆ្នាំ,បើយោងតាមការរ៉ាប់ការងារអង្គការ។ ប្រសិនបើកម្លាំងនៅក្នុងតំបន់នេះនៅតែបន្តកើនឡើងក្នុងអត្រាដូចគ្នា,វាគឺជាការប៉ាន់ប្រមាណថាការងារកម្លាំងនឹងឈានដល់ ១៨៥ លាននាក់នៅឆ្នាំ ២០២០។ នេះមានន័យថាការ តំបន់ត្រូវការដើម្បីផ្តល់ ១០៥ លានការងារថ្មីដោយឆ្នាំ ២០២០ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមទៀតម្រូវការនៃការងារក៏ដូចជាការងារថ្មីចូលទីផ្សារ។ បើយោងតាមការប៉ាន់ស្មានដោយ,មួយមួយភាគរយកើនឡើងក្នុងមួយឆ្នាំនៅក្នុងការប្រចាំឆ្នាំអត្រាគ្មានបង្កអោយ ២។ ប្រាំភាគរយបាត់បង់សរុប(គិតអំពីអាមេរិកដុល្លារ ១១៥ ពាន់លាន)។ របារឧបត្ថម្ភដោយអន្តរជាតិហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម(ហ្វត)និងអ៊ីស្លាមអភិវឌ្ឍធនាគារបង្ហាញថាសេដ្ឋកិច្ចបាត់បង់ដោយសារយុវជនអត់ការងាអាមេរិកលើសពី ៤០-៥០ ដុល្លារពាន់លានរៀងរាល់ឆ្នាំនៅទូទាំងពិភពអារ៉ាប់។ លើសពីនេះទៀត,ការពិតដែលថាអនារ៉ាប់រងគឺមិនមែនរឿងធម្មតានៅក្នុងតំបន់ ញ្ជាក់ថាការសង្គមប៉ះពាល់នៃការងារជាច្រើន។ បញ្ហានេះគឺធ្ងន់ធ្ងរជាពិសេសសម្រាប់វិស័យកម្មករ,ជាទាំងនេះមិនត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយនឹងស្ថាប័នរដ្ឋនិងហេតុនេះមិនមានសូម្បីតែតិចតួចបំពារសង្គម។ បញ្ហានេះគឺភាគច្រើនស្រួចស្រាវនៅក្នុងប្រទេស កន្លែងដែលខគណនីសម្រាប់ ៩០ ភាគរយនៃសេដ្ឋកិច្ចសកម្មភាពនិងត្រូវជាបែបនេះ ក្នុងការងារទីផ្សារ។ មិនមែនជា-ការនាំចេញប្រេងសេដ្ឋកិច្ចដូចជាអេហ្ស៊ីប,ម៉ារ៉ុកនិងទុយនីស៊ីសងស័យទំនងជាដើម្បីពង្រីកដូចដែលវាអាចត្រូវបានការលំបាកដើម្បីលើកកម្ពន្ឋ័វិស័យការងារ។ ការព្យាយាមនិន្នាការនៃយុវជនអត់ការងារធ្វើច្រើនណាស់ប៉ះពាល់ដល់ការវ័យក្មេងនិងជាការភ្ជាប់ទៅនឹងបញ្ហារបស់នៃការចូលការងារទីផ្សារ។ យុវជនការងារធ្វើនៅក្នុងតំបន់នេះគឺអំពីម្ភៃប្រាំភាគរយក្នុងចំណោមខ្ពស់បំផុតក្នុងពិភពលោក,បើយោងតាមការទូទៅបំផុតប៉ាន់ស្មាន។ ស្ថានភាពនេះគឺសូម្បីតែអាក្រក់សម្រាប់ស្ត្រីវ័យក្មេងជាមួយនឹងអត្រានៃប្រហែលសែសិបភាគរយ។ ប្រៀបធៀបទៅផ្សេងទៀតសកលតំបន់តំបន់នេះបានបង្ហាញត្រាខ្ពស់បំផុតនៃការងារកម្លាំងកើនឡើងជាងបីទសវត្សចុងក្រោយនេះអត្រាគ្មានការសម្រាប់វ័យក្មេងក្រុមអាយុគឺជាសែសិបភាគរយក្នុងមួយចំនួន ប្រទេស,ធ្វើឱ្យវាជាការសំខាន់សេដ្ឋកិច្ចនិងនយោបាយព្រួយបារម្ភ។ យុវជនអត់ការងាត្រាដោយតំបន់(២០០៨)មិនដូចតំបន់ភាគ,អត្រាការនៅក្នុងតំបន់ គឺមានខ្ពស់បំផុតក្នុងចំណោមច្រើនទៀតការអប់រំយុវជន។ យុវជននិងមនុស្សអត់ការងារ(២០០៨)យុវជនអត់ការងារដោយអប់រំ(២០០៨)ស្ថានភាពនេះគឺជាធម្មតានៅក្នុងប្រទេសដែលអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាប្រព័ន្ធគឺត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងជំនាញតាមតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ចរួមទាំងរបស់ខ្លួនដែលមានកំណើនវិស័យ។ ជាការពិត,ការសិក្សា,ខុសអំពីប្រទេសនេះបានធ្វើការលក្ខខណ្ឌនិងតម្រូវការមានការអប់រំទម្រង់ដែលមិនស្របជាមួយនឹងការពិត។ នេះធ្វើឱ្យពួកគេជាលើកដំបូងនៅទីផ្សារការងារធាតុការលំបាកខ្លាំងណាស់។ ដោយផ្អែកលើការស្ទក្នុងចំណោម ១,ប្រាំរយយុវជននិង ១,ប្រាំរយយោជកនៅអេហ្ស៊ីបហ្ស៊ក,រ៉ុក,អារ៉ាប៊ីសាអូឌីតនិងយេម៉ែន,របាយការណ៍ដោយហ្វនិងអ៊ីស្លាមអភិវឌ្ឍធនាគាង្ហាញថាការបង្រៀនជំនាញនិងចំណេះដឹងនៅក្នុងអារ៉ាប់សាលារៀនជាញឹកញាប់មានតិចតួចឬគ្មានការតភ្ជាប់ការងារទីផ្សារត្រូវការ។ យុវជនអត់ការងារនៅក្នុងប្រទេសដូចជាអេហ្ស៊ីប,ស៊ីរី,ទុយនីស៊ី,និងយេម៉ែននឹងកើនឡើងនៅក្នុងពេលអនាគជាលទ្ធផលនៃការបច្ចុប្បន្នសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនិងភាពជាប់គាំពួកគេត្រូវប្រឈមមុខ។ អាក្រក់,នេះអាចត្រូវបានប្រភពមួយនៃស្ថេរភាពនិង ការវិភាគនៃដំណើរការនៅក្នុងតំបន់នេះប្រសិនបើការថ្មីរដ្ឋាភិបាលបរាជ័យដើម្បីស្វែងរកគ្រប់គ្រាន់ដំណោះស្រាយ។ ស្ថានភាពនេះគឺបន្ថែមទៀតស្មុគស្មាញដោយការខ្វះការចាំបាច់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុនិងការបង្រួមសេដ្ឋកិច្ចរំពឹងទុកសម្រាប់តំបន់នេះ។ ប្រសិនបើយ្យត្រូវបានរីកចំរើននៅក្នុងប្រទេសអេស៊ីបន្ទាប់មកយុវជនអត់ការងារត្រូវតែមានអទិភាពខ្ពស់,ដូចជាសេដ្ឋកិច្ចជែងជាច្រើនផ្សេងទៀតង្កេតការណ៍បានចង្អុលបង្ហាញចេញ។ វិធីមួយមុខដោះស្រាយការងារធ្វើបញ្ហាប្រឈមត្រូវបានតែងតែចាត់ទុកដោយ ប្រទេសកំពូលមួយអាទិភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងជាតិអភិវឌ្ឍផែនការ។ ទោះជាយ៉ាងណាវាគឺច្បាស់ណាស់ថាសេដ្ឋកិច្ចនៃតំបន់នេះមិនអាចបង្កើតការងារដែលត្រូវការដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការបង្កើនការងារកម្លាំង។ លើសពីនេះទៀត,អារ៉ាប់ពិភពលោកបានផលិតច្រើនទៀតហាវិទ្យាល័យសញ្ញាប័ត្រជាងពួកគេអាចធ្វើឱ្យការប្រើ។ នេះពខុសគ្នារវាងអ្វីដែលទីផ្សារការងារផ្តល់នូវ,និងអ្វីដែលមនុស្សវ័យក្មេងរំពឹងថានៅតែបន្តកើនឡើង។ ចំនួនស្រាប់ការសិក្សាបង្ហាញថានិន្នាការប្រជាសាស្រ្តនិងការលេចធ្លោនៃសាធារណៈវិស័យដែលមិនអាច ស្រូបយកទាំងអស់ការងារចូលទីផ្សារ,នេះគឺជាមូលហេតុចម្បងនៃយុវជនអត់ការងារនៅក្នុងតំបន់។ ទោះជាយ៉ាងណាចំនួននៃតំបន់របស់អ្នកជំនាញអះអាងថាកន្លងអភិវឌ្ឍម៉ូដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រាន់ជាលទ្ធផលនៅទាបនិងស្ថិតស្ថេរអត្រាកំណើន។ នេះ,រួមជាមួយនឹងការផ្តោតលើទាបតម្លៃបន្ថែមសេដ្ឋកិច្ចសកម្មភាព,គឺជាការសំខាន់ហេតុផលនៅពីក្រោយការកម្រិតខ្ពស់នៃការងារធ្វើនៅក្នុងការ តំបន់ថ្ងៃនេះ។ កង្វះនៃការស្វាហាប់ក្នុងវិស័យឯកទន់ខ្សោយនៃការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាប្រព័ន្ធ,និងអាក្រក់កិច្ចក៏បានលើកឡើងថាជាមូលហេតុនៃការងារនៅក្នុងការងារទីផ្សារ។ យុវជនអត់ការងារគឺពិតជាខុសគ្នាពីវ័យអត់ការងារ។ វាពាក់ព័ន្ធការផ្លាស់ប្តូរពីសាលារៀនដើម្បីធ្វើការនិងត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរផងដែរពីទោលដើម្បីរៀបការស្ថានភាព។ ដោយសារតែការផុយស្រួយនៃការរយៈពេលនេះនៅក្នុងជីវិតវ័យក្មេងមនុស្សត្រូវការសំណុំផ្សេងគ្នានៃគោលនយោវេជ្ជបញ្ជាសម្រាប់ការងារ។ តំបន់នេះត្រូវការយុទ្ធសាស្រ្តដែលគោលដៅអភិវឌ្ឍជំនាញដោយការកែលម្អគុណភាពនៃការអប់រំ,ការកែលម្អជាសាធារណៈការងារ សេវាកម្មនិងការប្រព្រឹត្តទៅនៃការងារសេវាកម្ម។ ល្អប្រសើរហ្វឹកម្មវិធីនិងឯកជនវិស័យទឹកចិត្តគម្រោងដែលជួយដើម្បីបំពេញជំនាញគម្លាតនឹងបង្កើនការងារនៃចំនូលថ្មីដើម្បីការងារទីផ្សារ។ នៅលើដៃផ្សេងទៀតជាច្រើនអក្សរសាស្រ្តបង្ហាញថាសហគ្រិននិងខ្លួនឯងការងារមានប្រសិទ្ធិភាពវិធីដើម្បីជំរុញសេដ្ឋកិច្ចរីកចម្រើននិងបន្ថយការងារធ្វើក្នុងចំណោមនុស្សវ័យក្មេង។ តាមក្រុមនៃមនុស្សវ័យក្មេងតាមរយៈកម្មវិធីជាក់លាក់ដើម្បីគាំទ្រសហគ្រិន,និងដើម្បីលើកកម្ពស់សហគ្រិនតម្លៃនិងបទដ្ឋាន,អាចធ្វើឱ្យការងារគោលនយោបានប្រសិទ្ធិភាព។ លើសពីនេះទៀត,ការកែលម្អដើម្បីចូលដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុវិស័យដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃខ្នាតតូចនិងមធ្យមសហគ្រាសគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីគាំទ្រសហគ្រិនវ័យក្មេង។ ជាក់ស្តែង,យុវជនអត់ការងារគឺជាបញ្ហាសំខាន់សម្រាប់ការ តំបន់,ប៉ុន្តែមនុស្សពេញវ័ងារធ្វើផងដែរគឺខ្ពស់ពេក។ ដូច្នេះ,ខណៈពេលយុវវ័យ-ផ្ដោតការងារទីផ្សារគោនេះគឺសំខាន់,ពួកគេនឹងមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយរយៈពេលវែង។ អារ៉ាប់ និទាឃរផ្តល់នូវឱកាសល្អដើម្បីគិតអំពីអភិវឌ្ឍថ្មីម៉ូដែលដែលអាចលើកកម្ពស់សកជែង,និងការងារពឹងផ្អែកលើកំណើន។ ការ ប្រទេសត្រូវការដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបស់ពួកគេទំនិញមូលដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចដើម្បីចំណេះដឹងមូលដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច។ ជាការពិត,ការអភិវឌ្ឍថ្មីនៅក្នុងពិភពលោកសេដ្ឋកិច្ចរបញ្ជាក់ថាចំណេះដឹង,ការច្នៃប្រឌិតនិងបច្ចេកវិទ្យាគឺជាចម្បងបើកបរនៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ នៅក្នុងការកាន់តែខ្លាំងប្រជែងអន្តរជាតិបរិស្ថាន,ការកែលម្អផលិតភាពដោយអ្នកបច្ចេកវិទ្យាគម្លាតក្លាយជាអាទិភាពប្រសិនបើតំបន់សេដ្ឋកិច្ចគឺមាននៅតែឋិតនៅក្នុងកិច្ចសកល។ ការ ប្រទេសក៏ត្រូវតែលើកទឹកឯកជនវិស័យដើម្បីផ្តល់នូវឱកាសសម្រាប់យុវជនការងារហើយពួកគេត្រូវការដើម្បីអភិវឌ្ឍហិរញ្ញវត្ថុវិស័យថាជំលោះរងា-ពឹងផ្អែកសេដ្ឋកិច្ចកំណើន។ ទីបំផុត,ច្រើនទៀតវិនិយោគនៅក្នុងអើយនិងក្រីក្រតំបន់គឺសំខាន់ដើម្បីដោះស្រាយតំបន់វិសមភាព,បញ្ចេញសម្ពាធលើទីក្រុងធំ,និងការកែលម្អការងារទីផ្សារប្រសិទ្ធភាព។,គឺជាការស្រាវជ្រាវមិត្តនៅក្នុ លេខ-កាន់តែធំ។ បច្ចុប្បន្នគាត់គឺនៅលើការងារមជ្ឈឹមខាងកើត,ខាងជើងទ្វីបអាហ្រ្វិកនិងអាកាសធាតុផ្លាស់ប្តូរ',គម្រោងមួយដែលគោលបំណងដើម្បីវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃអាកាសធាតុផ្លាស់ប្តូរលើសេដ្ឋកិច្ចអភិវឌ្ឍឱកាសនៅក្នុងខាងជើងទ្វីបអាហ្រ្វិក។ របាយការណ៍អប់រំសម្រាប់ការងារ៖ការេរ៉ាយុវជនសក្តានុពល'គឺជាមូលដ្ឋានលើលទ្ធផលនៃការសិក្សាមួយធ្វើឡើងដោយស៊ែរក្រុមហ៊ុន
